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　　考试成绩计算方法：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,公开招聘考生考试总成绩为100分，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如参军入伍并服役期满、退出现役的退役军人在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生优先）；没有符合优先聘用条件的，以笔试成绩高者优先。计算考生成绩时，保留小数点后两位。